ျမန္မာ ႏိုင္ငံတြင္ ပထမ ဆုံး အႀကိမ္ အျဖစ္ လုပ္ငန္း မ်ဳိးစုံတြင္ သတ္မွတ္ မည့္ အနည္းဆုံး လုပ္ခ အခ ေၾကးေငြ သတ္မွတ္ ခ်က္ ကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ မကုန္ မီ ထုတ္ျပန္ ေပးသြား မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္ သမား၊ အလုပ္ အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈ ဖူလုံေရး ဝန္ႀကီး ဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္ က ေျပာၾကား သည္။ အနည္း ဆုံး အခ ေၾကးေငြ သတ္မွတ္ ရန္ ဖြဲ႕စည္း ထားသည့္ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ က ဇန္နဝါရီ လ ၁၆ ရက္ေန႔ တြင္ ေနျပည္ေတာ္ ရွိ အလုပ္ သမား၊ အလုပ္ အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈ ဖူလုံေရး ဝန္ႀကီး ဌာန ၌ ျပဳလုပ္ သည့္ အစည္း အေဝး တြင္ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ ၏ ဥကၠ႒ လည္း ျဖစ္သူ ၎ က ယင္းသို႔ ေျပာ ဆိုျခင္း ျဖစ္ သည္။ အနည္း ဆုံး အခ ေၾကးေငြ သတ္မွတ္ ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ အလုပ္ရွင္၊ လုပ္သား ေတြ႕ဆုံပြဲ မ်ားကို ရန္ကုန္၊ မႏၲေလး တိုင္း ေဒသႀကီး ႏွင့္ စစ္ကိုင္း တိုင္း ေဒသ ႀကီးမ်ား တြင္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာ လႏွင့္ ဒီဇင္ဘာ လ တို႔တြင္ ျပဳလုပ္ ခဲ့ၿပီး အျခား တိုင္း ေဒသႀကီး ႏွင့္ ျပည္နယ္ အသီး သီး တြင္ လည္း ဇန္နဝါရီ လမွ ဇြန္လ အတြင္း အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ လုပ္သား ေတြ႕ဆုံ ပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေအးျမင့္ က ဆိုသည္။ “ေတြ႕ဆုံပြဲ ေတြက ေနၿပီး ရရွိတဲ့ လာတဲ့ သေဘာ ထား ရလဒ္ မ်ားကို ထည့္သြင္း စဥ္းစား သြားပါ မယ္” ဟု ၎က ေျပာဆို သည္။
လုပ္သား မ်ား လက္ရွိ ရရွိေနေသာ လုပ္ခ ေၾကးေငြ ကို ေဒသ အလိုက္ စစ္တမ္း ေကာက္ယူရန္ ႏွင့္ အနည္းဆုံး အခေၾကး ေငြ အတြက္ လုပ္သား မ်ား ၏ ေနထိုင္ စားေသာက္မႈ စရိတ္ (Living Cost) သုေတသန ျပဳလုပ္မႈ အေရးႀကီး ေၾကာင္း ျမန္မာ ႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖဳိး တိုးတက္မႈ အရင္း အျမစ္ အဖြဲ႕ အစည္း (MDRI) သုေတ သန တာဝန္ ခံ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ စီးပြားေရး အႀကံေပး ေဒါက္တာ ေဇာ္ဦး က ေျပာၾကား သည္။ “အနည္း ဆုံး အခ ေၾကးေငြ ကို တိုင္း ႏွင့္ ျပည္နယ္ အစိုးရ ေတြက ႏွစ္စဥ္ မဟုတ္ ေတာင္ ၂ ႏွစ္ ကို တစ္ခါ ေျပာင္းလဲ သတ္မွတ္ ေပးသင့္ ပါတယ္” ဟု ၎ က ဆိုသည္။ အနည္း ဆုံး အခ ေၾကးေငြ ဥပေဒ ကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၄ ရက္ ေန႔တြင္ ျပ႒ာန္း ခဲ့သည္။ ယခု လက္ရွိ တြင္ အနည္း ဆုံး လုပ္ခ အျဖစ္ တစ္ရက္ လွ်င္ က်ပ္ ၇၀၀၀ ေပးရန္၊ က်ပ္ ၅၆၀၀ ေပးရန္ လုပ္သား ေတာင္းဆို မႈ အသံ ႏွစ္မ်ဳိး ထြက္ ေနၿပီး ယင္း ေတာင္းဆို မႈ ႏွစ္ခုလုံး ကို အလုပ္ရွင္ က လိုက္ေလ်ာ ႏိုင္မည္ မဟုတ္ ဟု ေျပာဆို ထား ေၾကာင္း သိရသည္။
The Voice Daily
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.